Thông tin tuyển dụng

Warriors Holding - Nơi mọi người cùng nhau làm việc, học tập và phát triển

Hot

New

“First Who, Then What” là tiêu chí mà Warriors Holding chúng tôi theo đuổi trên hành trình tìm kiếm và chọn lọc những chiến binh của mình.

Bạn hoàn toàn phù hợp với chúng tôi:

Nếu bạn là một người mang trong mình tinh thần chủ động học tập, sẵn sàng đón nhận và chiến đấu với các thách thức để phát triển bản thân.
Nếu bạn là một người sẵn sàng chia sẻ kiến thức và hỗ trợ đồng đội để cùng nhau đạt được mục tiêu chung.

Thứ 2 – Sáng thứ 7

Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng, trường đại học
Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty và các dự án.
Đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và theo dõi, tối ưu hiệu quả kênh tuyển dụng
Tổ chức và theo dõi quy trình onboarding – exit cho nhân sự.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu phục vụ C&B.
Hỗ trợ chuẩn bị, mua sắm và sắp xếp các vật dụng phục vụ công việc và hoạt động nội bộ.

Đề xuất và phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ Tết, minigame, sự kiện công ty…
Tham gia xây dựng và triển khai các nội dung truyền thông nội bộ, góp phần tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết.

Có tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cần có kinh nghiệm tuyển dụng
Độ tuổi: sinh năm 1996 trở về sau.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường startup (Nhân sự trẻ) quy mô từ 20 nhân sự trở lên.
Giao tiếp tốt, linh hoạt và phù hợp khi làm việc với con người.
Chủ động, nhanh nhẹn, có khả năng tự học và tự xử lý công việc.
Trách nhiệm, trung thực, làm việc rõ ràng và chỉn chu.
Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.

Lương: Thỏa thuận
Được tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân: hỗ trợ chi phí học tập, công cụ làm việc, khoá học nâng cao chuyên môn.
Môi trường cởi mở – đề cao hiệu suất và tư duy độc lập
Đồng nghiệp trẻ, dễ thương và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau hết mình.
Hoạt động nội bộ vui: sinh nhật, minigame, du lịch,…
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13; chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
12 ngày nghỉ phép có lương/năm.